ارکان جهت ساز
اهداف
- تنوع بخشی به سبد کسب و کار با هدف کسب درآمدهای پایدار (توسعه فعالیت های معدنی)
- برنامه ریزی جهت تامین منابع مالی مورد نیاز از طریق بازار سرمایه
- سرمایه گذاری در پروژه های معدنی از طریق مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی و تامین منابع مالی از بانک ها و موسسات مالی و اعتباری
- چابک سازی و پرداختن به موضوعات حوزه معدنی و ارائه خدمات فنی و مشاوره تخصصی به شرکت های تابعه
- تمرکز و یکپارچه سازی در ظرفیت های گروه جهت دستیابی و اجرای پروژه های بزرگ ملی و بین المللی
- ایجاد ساختار یگپارچه، پویا و توانمند جهت واگذاری، سازماندهی و ارزش آفرینی سهام شرکت ها به منظور بهره مندی تمامی ایثارگران جهادی سراسر کشور
- ایجاد هم افزایی، همدلی و مشارکت همگانی شرکت های گروه در جهت بهبود توان فنی و تخصصی
ماموریت
مدیریت راهبردی مجموعه شرکتهای تابعه، ایجاد همافزایی و توسعه کسب و کار در راستای رشد اقتصادی و ارزش آفرینی برای سهامداران و سایر ذینفعان از طرق فعالیتهای معدنی (احداث کارخانه و فرآوری محصولات معدنی، اکتشاف، حفاری و استخراج، بازرگانی ماشینآلات حفاری و…) و نیز سرمایهگذاری و مشارکت معدنی در سطح ملی و بینالمللی با اتکا به داراییها و پشتوانههای اعتباری و اقتصادی هلدینگ و شرکتهای تابعه.
چشم انداز
قرارگیری در جمع 20 هلدینگ برتر معدنی کشور در افق 1410 (از حیث کسب درآمد، سودآوری و ارزش سهام) در حوزه فعالیتهای معدنی (اکتشاف، حفاری، استخراج و فرآوری)
ارزشها
- نوآوری و خلاقیت در راستای مأموریت شرکت
- تعالی سازمانی ،چابک سازی و نتیجهگرایی برگرفته از اصول حرفه ای.
- مسئولیتپذیری (کار تیمی، مسئولیتپذیری و روحیه اشتراک و ارتقاء دانش).
- نهادینه کردن اخلاق حرفه ای در کسب و کار معدن و پایبندی به مسئولیت های اجتماعی.
- اشتغال زایی و خدمت رسانی به مناطق محروم و کار آفرینی.
